• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 解决上下级行政组织冲突的常见方式是

    密押卷(4)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    解决上下级行政组织冲突的常见方式是

    • A、谈判
    • B、调处
    • C、服从权威
    • D、冷处理
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    内源式行政发展模式的主要动因来自于

    • A、社会需要
    • B、市场需要
    • C、政治需要
    • D、政府内部生存需要

    预算管理的程序和内容不包括

    • A、预算编制
    • B、预算执行
    • C、决算管理
    • D、预算监督

    行政权力的具体来源中,最原始、最直接的来源是

    • A、诱导力
    • B、强制力
    • C、组织制度
    • D、个人因素

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习